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Per Ferroli la sensibilizzazione ai temi della Diversity & Inclusion è un valore fondamentale ed è orgogliosa di partecipare all'Inclusion Job Day, l’evento dedicato al lavoro che concretizzerà le opportunità di incontro con le competenze di persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette.

Ferroli sarà presente all’evento virtuale con i suoi recruiter aziendali affinchè possa esserci uno scambio diretto e efficace con i candidati con disabilità e appartenenti alle categorie protette: diplomati, laureandi, laureati e giovani professionisti che vogliono crescere e dare spazio alle proprie attitudini e competenze. Si potranno effettuare colloqui in diretta live, partecipare alle presentazioni aziendali in modo interattivo e prendere pare alle talk session di orientamento.

Con l’Inclusion Job Day le aziende hanno a proprio supporto dei partner per l’inclusione delle competenze delle persone con disabilità in azienda, in grado di accompagnare la creazione di cultura e struttura e di creare progettualità con approccio multistakeholder. Il coinvolgimento di istituzioni, università, enti del terzo settore e media permette all’Inclusion Job Day di fare rete e portare strategie e azioni di innovazione sociale.

L’Inclusion Job Day garantisce accessibilità e modalità di contatto innovative ed esperienziali, nella massima sicurezza e pensando alle esigenze di mobilità delle persone.

Grazie alle tecnologie digital, l’Inclusion Job Day permette alle aziende di comunicare la propria cultura inclusiva, di incontrare candidati in target e di interagire con loro in modo proficuo.

L’appuntamento è per il 27 ottobre su https://inclusionjobday.com/